Asta în contextul în care, după cum a relatat Profit.ro, într-un memorandum elaborat de Ministerul Justiției (MJ) și Secretariatul General al Guvernului (SGG) și aprobat recent de către Executiv se afirmă că eventualele litigii care apar între companiile de stat din România și administratorii sau directorii acestora ar trebui soluționate în justiția românească sau la instituții de mediere din țară, nu la curți străine de arbitraj, iar acest deziderat ar trebui să se regăsească în legislația selecției și nominalizării șefilor de întreprinderi publice, precum și în cea a contractelor de mandat ale acestora.
Ministrul Justiției, Alina Gorghiu, spune că „firesc și corect” este ca litigiile din contractele de mandat încheiate de companiile de stat din România să fie soluționate în țară, reacționând astfel la informațiile anunțate de Profit.ro.
Eventualele litigii care apar între companiile de stat din România și administratorii sau directorii acestora ar trebui soluționate în justiția românească sau la instituții de mediere din țară, nu la curți străine de arbitraj, iar acest deziderat ar trebui să se regăsească în legislația selecției și nominalizării șefilor de întreprinderi publice, precum și în cea a contractelor de mandat ale acestora, potrivit unui document guvernamental.
Un politician PNL cu funcții de conducere atât în partid, cât și în administrația publică, numit vara trecută reprezentant al statului în Consiliul de Administrație al Delgaz Grid, companie cu rulaj anual de circa 1,5 miliarde lei, a demisionat, fiind înlocuit, în respectivul post de administrator de societate, de către soția sa, potrivit documentelor oficiale analizate de Profit.ro.
Verificările efectuate în vederea acordării avizului CNCAN personalului de conducere al deținătorilor de autorizații de exploatare de instalații nucleare includ și mai multe zeci de întrebări de natură legislativă, tehnică și managerială cu privire la activitatea nucleară, menite să testeze cunoștințele, abilitățile și atitudinea acestora.
Administratorii regiilor autonome cu peste 500 de angajați vor fi obligatoriu selectați de un expert independent în resurse umane, iar candidații din lista scurtă pentru un post de director sau de administrator în companiile de stat vor fi aleși și pe baza unei declarații de intenție în care își vor prezenta propria viziune pentru dezvoltarea unității. La rândul său, statul le va indica clar ce rezultate așteaptă de la ei în 4 ani printr-o "scrisoare de așteptări" și va dubla remunerația membrilor neexecutivi din Consiliul de Administrație.
Ministerul Energiei va încheia un acord-cadru pe 4 ani cu minim 3 și maxim 5 firme de recrutare, valoarea totală estimată a acordului fiind de 4,27 milioane de lei, din care pentru anul în curs este bugetată suma de 1,07 milioane de lei.